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2021年度安徽中醫藥高等??茖W校公開招聘工作人員專業測試實施方案

發布部門:組織人事處 發布日期:2021-07-12 點擊量:

2021年度安徽中醫藥高等??茖W校公開

招聘工作人員專業測試實施方案

 

根據《2021年度蕪湖市事業單位公開招聘人員公告》的規定,為進一步加強對我校2021年度公開招聘工作的組織領導和工作協調,特制定專業測試實施方案。

一、專業測試工作原則

專業測試工作在市委組織部、市人力資源和社會保障局的領導和指導下,在紀檢監察部門的監督下,由我校人事部門牽頭組織實施,并堅持以下基本原則:

(一)  民主、公開、競爭、擇優的原則;

(二)  統一政策、統一組織、統一程序的原則;

(三)  保密、回避、監督的原則。

二、專業測試

(一)專業測試方式。此次專業測試5個崗位,崗位代碼分別為1201065、1201066、1201069、1201071、1201072。專業測試成績滿分100分,采取試講和專業技能測試相結合的形式。

1.試講環節:

專業技術崗位(1201065、1201066、1201069)考生根據所報專業自選授課教材進行試講。試講時間15分鐘,分值45分,主要考察應聘崗位的基礎理論知識、教學能力等;

管理崗位(1201071、1201072)考生進行微班會試講,按抽簽順序依次提前25分鐘進入備考室封閉準備后進行試講。試講時間15分鐘,分值45分,主要考察輔導員崗位工作素養、組織能力及綜合管理能力等。

2.專業技能測試環節:所有崗位均采取作答和崗位技能相關的試題進行。專業技能測試時間10分鐘,分值45分,主要考察專業(崗位)技能等知識運用能力。

3.綜合素質10分, 主要考察試講和專業技能測試環節中考生儀表儀態及語言表達能力等。

(二)專業測試時間:專業測試時間為2021716日(周五)??忌鷳凑毡救藢I測試通知書上所要求的時間于當日上午7:30前報到,未按時報到的人員,視為自動放棄面試資格。參加面試的人員須持專業測試通知書、筆試準考證、本人有效居民身份證(以上均要求原件)到場。

(三)專業測試地點:安徽中醫藥高等??茖W校(蕪湖市烏霞山西路18號)          

(四)考官構成:設立面試考官組??脊俳M由7人組成,設主考、副主考各1名,監督員、計時計分員、引導員各1名,以及其他工作人員若干名。

(五)成績公布:考試最終成績將及時在安徽中醫藥高等??茖W校網站公布。專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,專業測試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數,方可進入體檢和考察程序;如該考生所在專業測試考場的考生不足 2人(含2人),為確保新進人員基本素質,提前設定專業測試最低分數線為70分,對于專業測試成績未達到最低分數線的考生,不予進入體檢和考察程序。

三、成績合成

考試最終成績按筆試成績占50%、專業測試成績占50%合成確定。

計算公式:(《職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷2÷1.5×0.5+專業測試成績×0.5。

成績合成時,筆試成績、專業測試成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

四、體檢考察

體檢和考察工作由安徽中醫藥高等??茖W校負責統一組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。無為市、各區、各市直主管部門(招聘單位)負責紀檢工作的人員全程參與監督。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋醫院體檢專用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

五、公示和審批聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員,由學校按規定公示7天,對公示無異議的人員,履行審批聘用手續。對違反公開招聘規定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。

六、監督檢查

招聘工作接受紀檢監察部門、人民監督員和社會各界的監督,市委組織部、市人力資源和社會保障局將組織督查和指導。

對違反有關規定、不按招聘計劃、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的,將宣布招聘無效并對相關責任人員予以問責;對違反人事考試紀律的工作人員和考生,依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》追究責任,嚴肅處理。

 

 

安徽中醫藥高等??茖W校

                                2021712

 

 

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